photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du Centre municipal la Colline, sous la responsabilité du responsable du Pôle Centre social - Emploi - Développement économique, le/la conseiller(e) en insertion socio-professionnelle (CISP) aura notamment pour missions : Le suivi individualisé : - Réalisation d'un diagnostic individualisé de la situation des personnes en recherche d'emploi - Mise en place d'outils individuels et collectifs de recherche d'emploi, d'aide à la création de CV et d'ateliers de simulation d'entretien d'embauche - Réalisation de tableaux de bord de suivi des demandeurs d'emploi et de l'activité du service - Mobilisation du réseau local de partenaires prescripteurs et orienteurs de publics - Réception et gestion régulière des candidatures reçues par le service emploi et relance des candidats (pour rendez-vous, visites, recrutements, info collectives.) - Suivi des usagers et saisie des informations sur le logiciel VIESION - La mise en place d'informations collectives pour les publics, information sur les métiers, en lien avec l'agence France Travail de Chennevières. - L'animation du réseau et pilotage d'actions : - Développement et fidélisation d'un réseau d'entreprises partenaires[...]

photo Ouvrier / Ouvrière de nettoyage industriel

Ouvrier / Ouvrière de nettoyage industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage industriel, un ouvrier de nettoyage industriel à Bayeux (14400) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 20000 et 35000EUR par an.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur du nettoyage, recherche un ouvrier de nettoyage à Bayeux - 14400 en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 20000 et 35000EUR par an. Les missions confiées seront : - Assurer le nettoyage des locaux selon les normes d'hygiène en vigueur - Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis - Signaler les dysfonctionnements éventuels à sa hiérarchie - Travailler en équipe pour garantir la propreté des espaces de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. -[...]

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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute dans le cadre de l'accroissement de son activité un/une Conducteur de Car (H/F) partageant les valeurs fondamentales du professionnalisme et de la convivialité. En tant que conducteur/conductrice de car , vous serez responsable de transporter nos passagers en toute sécurité, et de fournir un service de qualité exceptionnelle, que ce soit pour des trajets locaux, (scolaires, lignes régulières) voyages occasionnels ou des voyages linguistiques ou internationaux avec découchés. Vous êtes responsable du transport des passagers vers leur destination, en respectant les règlementations routières et les normes de sécurité pour les trajets locaux, nationaux, et internationaux. Vous offrez aux clients un service de qualité, en répondant aux questions des passagers, en leur fournissant des informations sur les itinéraires et vous êtes le garant de leur confort et bien être pendant toute la durée du circuit. Pendant le voyage vous représentez l'image de l'entreprise et vous êtes le/la référent(e) du circuit pour nos passagers. En effet, vous collaborer avec l'équipe[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute une maîtresse de maison H/F Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste: Conduire et coordonner les actions éducatives afin de favoriser le développement, l'épanouissement des mineurs et concourir à leur socialisation. Missions : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien du linge et des vêtements - Favoriser l'intégration et le bien-être des jeunes - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) - Accueil et installation, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Accompagner les mineurs pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Contrôler de la qualité des produits -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le centre PRIMEVERE LESSON recherche 1 animateur H/F pour l'accueil du centre de loisirs en Contrat d'Engagement Éducatif pour les mercredis et les vacances scolaires. Profils et compétences recherchées : - Connaissance de la réglementation SDJES liée aux accueils collectifs de mineurs et accueil de jeunes - Savoir mettre en place des animations variées (manuelles, sportives, culturelles.) - Capacité à animer auprès d'un public enfant de 3 à 13 ans - Capacité à animer la vie quotidienne et encadrer des sorties - Garantir l'épanouissement, la sécurité morale et physique des enfants - Être bienveillant(e) et à l'écoute des besoins des enfants - Faire du lien avec les familles Diplômes et expériences requis : CAP AEPE, BAFA, BAFD, CPJEPS, BPJEPS, DUT animation, Diplôme d'État dans l'animation et encadrement sportif (si équivalence). *Permis B fortement recommandé (sorties). **Salaire : Contrat CEE (Contrat d'Engagement Educatif)/ Forfait jour : 70euros/jours + Temps de préparation. ***Poste à pourvoir à compter d'avril 2025

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Guignen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'accueil de loisirs de Guignen géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice dédié à un enfant en situation de handicap pour les vacances d'été. Contrat CEE. Poste à pourvoir du 07 juillet au 01 aout 2025. Les missions : - Être l'adulte repère pour l'enfant en situation de handicap - Faciliter la socialisation de l'enfant auprès du groupe - Permettre l'inclusion de l'enfant aux activités de groupe - Accompagner l'enfant dans la vie quotidienne - Communiquer et accompagner l'équipe - Communiquer avec la famille Savoir être : - Être à l'écoute - Savoir s'adapter - Communiquer - Être patient Compétence/ expérience : Expériences avec des personnes en situation de handicap Pas de diplôme requis 9h30 par jour de temps de travail Rémunération selon diplôme : de 75 à 85 € / brut par jour Convention collective nationale des personnels Familles Rurales NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la[...]

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Depuis 2002, PAT'NET, le partenaire incontournable de la propreté, déploie son expertise et son savoir-faire pour accompagner les professionnels d'Ille et Vilaine, ainsi que dans toute la Bretagne, les Pays de la Loire et la Normandie. Nous recherchons activement un(e) Responsable de Sec-teur (h/f) pour rejoindre notre équipe de Vern sur Seiche. Votre mission : Gestion de la Relation Client : - Être à l'écoute des besoins de notre clientèle et les communiquer au responsable d'exploitation. - Mettre en place des actions correctives pour améliorer en continu nos services. - Assurer un suivi hebdomadaire de l'activité avec le responsable d'exploitation. En tant que principal(e) interlocuteur(rice) de nos clients, vous incarnez les valeurs de notre entreprise. Gestion des Ressources Humaines : - Participer activement aux processus de recrutement en menant des entretiens. - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux salariés, en veillant au respect des normes de sécurité. - Superviser les activités des équipes sur le terrain et assurer leur formation continue. - Constituer des équipes compétentes et adaptées à chaque chantier. Vous êtes un(e) leader dans l'âme, passionné(e)[...]

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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prévoir disponibilité pour un entretien de recrutement le 25 Février 2025. La direction du Patrimoine et de la Logistique est une des directions centrales de l'université Jean Monnet. Elle assure la stratégie et le pilotage immobilier, la réalisation, l'exploitation et la maintenance des bâtiments et les services à l'usager. L'agent logistique du campus Tréfilerie intègre un service de 15, en charge des services de proximité sur le plus grand des 5 campus de l'UJM. Ce campus est composé de 4 sites : Tréfilerie, Papin, Michelet et la Maison de l'Université, soit 60 000 m² situés dans un même périmètre urbain. Il héberge les facultés de Droit, Sciences Humaines et Sociales, Arts Lettres et Langues, l'Ecole d'Economie, l'IAE et différents laboratoires. POSITIONNEMENT Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable logistique du Campus Tréfilerie. MISSIONS Référence : G5B45 - Opérateur-trice logistique (RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur) Au sein de la direction et sous l'autorité du responsable logistique du campus Tréfilerie, l'agent de logistique réalise et participe à l'ensemble des tâches et missions[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSIONS PRINCIPALES - assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (aide maternelle et accueil au portail) - assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien de l'école, des classes maternelle et primaire, rangements divers) - en équipe, prendre part aux projets et activités en lien avec les projets pédagogiques ACTIVITES -aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale -nettoyer les surfaces, matériels, outils après usage -nettoyer les locaux de l'établissement -ranger les produits et outils, le matériel pédagogique et de loisirs -être membre à part entière de l'équipe éducative LES HORAIRES des lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis matin : 8h30-12h00 LES HORAIRES du lundi, jeudi et vendredi après-midi : APRES-MIDI : 13h30-17h00 LES HORAIRES du mardi : LES HORAIRES du lundi, jeudi et vendredi après-midi : APRES-MIDI : 13h30-16h30

photo Responsable sécurité de site

Responsable sécurité de site

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable. Rejoignez notre enseigne en tant que Responsable de Site (H/F) Directement rattaché(e)[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Automobile - Moto

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sofrap, entreprise familiale et locale spécialisée dans le pneumatique et l'entretien automobile, reconnue pour son savoir-faire et ses valeurs humaines, offre une opportunité exceptionnelle de rejoindre son programme d'alternance. Pendant 10 mois, vous bénéficierez d'une formation complète, avec à la clé une embauche en CDI pour construire un avenir professionnel motivant et durable. Poste proposé : Technico-Commercial(e) En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos activités. Vous serez chargé(e) de : - Développer l'activité commerciale et apporter des conseils techniques adaptés aux besoins des clients. - Gérer et renforcer la relation client en assurant satisfaction et fidélisation. - Contribuer à la performance globale de votre agence sur les différents marchés disponibles : Pneus, Pièces et Services. Organisation du programme prévu par notre organisme de formation : - Une alternance sur 10 mois à partir de février 2025 ( en fonction du nombre d'inscrits, le début de la formation peut être décaler de quelques jours) - Formation théorique : une semaine par mois à Nantes, où vous apprendrez les fondamentaux du métier et les techniques[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

L'objet du CLARPA56 est de lutter contre l'isolement des personnes âgées depuis 45 ans. Dans ce cadre l'association met en place des actions de prévention dans le domaine du numérique, de la mobilité. sur l'ensemble du département. Les actions sont ponctuelles ou sous forme d'atelier de plusieurs séances. Vous viendrez en soutien de la chargée de prévention, pour : - Organiser des ateliers numériques - Organiser et accompagner des groupes de plusieurs personnes pour un 1er trajet dans les transports en commun - Participer à l'organisation d'un forum des mobilités - Organiser des rallyes des mobilités - Elaborer les contenus d'ateliers - Communiquer sur les différents ateliers - Animer les ateliers - Utiliser des outils d'évaluation - Soutenir la partie administrative Mais aussi, vous travaillerez en partenariat avec les institutions sociales. Ce poste nécessite des connaissances des acteurs sociaux, un esprit d'initiative et d'autonomie et aussi une aisance relationnelle et d'écoute. Le poste est à pouvoir en CDD du 17/02/2025 au 30/06/2025. Profil - De formation BAC+2 avec expérience significative à bac +3 dans le secteur de l'animation sociale. - Compétences :[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi

Saint-Germain-du-Corbéis, 61, Orne, Normandie

Etonnez vos convives ! Chaque jour, vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison... une prestation adaptée et variée.En secteur entreprise, vous animez votre équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle et de respect des règles de sécurité alimentaire. Vous pilotez l'activité de votre restaurant, véritable centre de profit. Guidé par le contrat de prestation, vous définissez les menus, commandez vos denrées, et gérez le planning de l'équipe.En développant les compétences professionnelles et l'agilité de vos collaborateurs vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l'entreprise.Informations complémentaires :- Poste disponible dès janvier ;- 7H30 - 15H avec 30 min de pause ;- Du lundi au vendredi ;- Repos le week-end ;- 300 couverts journalier + 100 en portage secteur scolaire ;- Transports en commun et parking à disposition ;- Expérience en management souhaitée ;Pourquoi nous rejoindre ? :- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tresserve, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SMR TRESSERVE ARC EN CIEL recherche un(e) agent de service hospitalier à temps plein à compter du 01/07/2025. Alternance postes de matin et de soir / majorité de postes de matin Horaires: 6h30-14h36 (30 min de pause) ou 11h54-20h(30 min de pause) Sous la responsabilité de l'assistante de direction en charge du service hôtelier, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité - Assurer le service de restauration en respectant les régimes des patients et les règles dictées par les conditions d'hygiène applicables dans les établissements de restauration collective - Veiller à l'agrément des locaux et signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie - Réapprovisionner les consommables en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité en ayant le souci de maîtriser les consommations - Participer à l'approvisionnement en linge et droguerie des unités de soins - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets et du linge générés[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du bureau collégial, et du responsable de pôle administration-sensibilisation, le/la responsable de sensibilisation et développement est chargé.e de piloter le développement et le bon déroulé des projets dont il/elle a la charge. Les missions principales sont les suivantes (priorisées selon l'importance à l'arrivée en poste) : - Organisation de l'équipe de sensibilisation ; - Recherche des financements ; - Développement des projets ; - Suivi et évaluation des projets. ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN OEUVRE Sensibilisation : - Planifier, organiser et coordonner avec l'équipe dédiée les évènements de sensibilisation : ateliers de réemploi, de customisation, de réparation, événements spécifiques, etc. - Encadrer l'équipe de sensibilisation et travailler leur autonomisation via la mise en place d'outils dédiés ; - Développer et renforcer les partenariats avec les bailleurs sociaux, entreprises, collectivités, associations du territoire autour de nos activités et démarcher ceux-ci pour effectuer des prestations de sensibilisation ou tout autre besoin. Financements : - Effectuer une veille et une recherche de dossiers de financements pour l'association[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Descriptif du poste à pourvoir : - Mardi à vendredi : 12h à 18h - Jeudi : jusqu'à 20h Sous l'autorité hiérarchique du ou de la Chef de mission Tiers Lieu, le ou l'assistant(e) social(e) Tiers Lieu a pour missions: Accueil inconditionnel - Accueillir sans jugement ni condition, ouvert à tous, particulièrement les proches aidants et les aidés. - Garantir un environnement chaleureux, respectueux et inclusif pour tous les usagers. Ecoute - Pratiquer une écoute active et bienveillante pour comprendre les besoins et attentes des bénéficiaires. - Identifier les problématiques sociales, administratives ou techniques et proposer des solutions adaptées. Accompagnement social individuel et administratif - Aider les usagers dans leurs démarches administratives (dossiers, demandes d'aide, inscriptions diverses). - Offrir des accompagnements personnalisés répondant aux besoins spécifiques des aidants et aidés. - Orienter les bénéficiaires vers les dispositifs et partenaires locaux en lien avec l'écosystème de l'aidance dans la Somme. Renfort à l'organisation du Tiers Lieu - Contribuer à la coordination des activités quotidiennes : gestion de planning, logistique, et communication. -[...]

photo Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Automobile - Moto

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sofrap, entreprise familiale et locale spécialisée dans le pneumatique et l'entretien automobile, reconnue pour son savoir-faire et ses valeurs humaines, offre une opportunité exceptionnelle de rejoindre son programme d'alternance. Pendant 10 mois, vous bénéficierez d'une formation complète, avec à la clé une embauche en CDI pour construire un avenir professionnel motivant et durable. Poste proposé : Technico-Commercial(e) En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos activités. Vous serez chargé(e) de : - Développer l'activité commerciale et apporter des conseils techniques adaptés aux besoins des clients. - Gérer et renforcer la relation client en assurant satisfaction et fidélisation. - Contribuer à la performance globale de votre agence sur les différents marchés disponibles : Pneus, Pièces et Services. Organisation du programme prévu par notre organisme de formation : - Une alternance sur 10 mois à partir de février 2025 (en fonction du nombre d'inscrits, le début de la formation peut être décaler de quelques jours) - Formation théorique : une semaine par mois à Nantes, où vous apprendrez les fondamentaux du métier et les techniques[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché/e directement au responsable du service cohésion territoriale / santé / mobilité et inclusion numérique, le/la chargé (e) de coopération aura pour mission de mettre en œuvre et animer la CTG sur le territoire. La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recrute un (e) chargé (e) de coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). Missions ou activités 1. Mettre en œuvre la CTG et animer une communauté de projet : - Piloter et coordonner les projets inscrits dans la CTG. - Préparer et animer les comités techniques et comités de pilotage CTG. - Assurer la liaison entre les différents acteurs territoriaux (collectivités, associations, partenaires institutionnels). - Organiser et animer des réunions de travail sous la forme d'ateliers collaboratifs et dans le champ de l'intelligence collective. - Constituer et faire vivre une communauté de projet avec les coordinateurs thématiques dédiés à la CTG ou autres coordinateurs de la CC sur des politiques connexes. - Accompagner les chargés de coordination thématique/de proximité, ou professionnels associés aux thématiques CTG sur la conduite de projet dans son champ d'actions (accès aux droits,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

Pour un contrat de remplacement de maximum 6 mois, sous l'autorité de la directrice de la structure, vos principales missions sont : Missions - Accueillir les enfants et les parents en assurant le lien entre la crèche et la famille - Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants - Organiser et participer aux activités d'éveil et aux ateliers d'expression dans le cadre du projet d'établissement - Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux - Nettoyer et désinfecter les locaux d'activités et du matériel pédagogique. Profil/Compétences - Bonne connaissance des besoins des enfants de 0 à 4 ans - Diplomatie, discrétion professionnelle - Esprit d'équipe - Disponibilité, ponctualité - Qualité d'écoute - Savoir échanger et communiquer - Sens du service public - CAP Petite Enfance exigé ou diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Conditions spécifiques du poste Amplitude horaire du lundi au vendredi : 7h30 à 19h00 Conditions d'exercice du poste Rémunération statutaire + régime indemnitaire

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

Le Village de la Pointe, situé à la Pointe Faula à la Martinique, recrute un(e) Directeur(trice) Commercial(e) pour piloter la stratégie commerciale de sa résidence. Ce poste clé offre une opportunité unique de participer au développement d'une destination touristique d'exception, tout en travaillant avec des partenaires locaux et internationaux (tour-opérateurs, agences, OTA, réceptifs et propriétaires). Mission : Piloter le développement et assurer la performance commerciale du Village de la Pointe Développement commercial -Prospection auprès des TO et Agences à l'international en fonction des flux aériens -Développement des partenariats avec les comités d'entreprise (CE), fédérations sportives, et autres acteurs locaux et métropolitains, européens et internationaux. Stratégie commerciale et marketing -Élaboration et mise en œuvre d'un calendrier d'offres commerciales et d'animations -Gestion du yield management pour optimiser les taux d'occupation et les revenus -Animation et développement des réseaux sociaux Suivi administratif et reporting -Reporting mensuel de l'activité en internes et aux propriétaires -Gestion des loyers et suivi des relations avec les propriétaires -Facturation[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?  Nous recherchons justement un(eManager Achats Territoires (H/F)Poste basé à La Défense (92) Vos missions seront les suivantes :  Interlocuteur(trice) achats privilégié du CODIR Territoire qu'il ou elle accompagne dans la définition et la mise en œuvre des actions achats en lien avec le besoin opérationnel et l'orientation client,Manage, anime et accompagne ses équipes (jusqu'à 25 collaborateurs) dans la réalisation de leurs actions, l'atteinte de leur performance, leur professionnalisation et la conduite du changement d'une organisation par entité vers une organisation ENGIE Solutions,Organise la fonction achats, approvisionnement et logistique dans une logique de cohérence avec le cadre achats global ENGIE SolutionsGarant(e) du déploiement de la gouvernance et de la politique achats ENGIE Solutions au sein de la ligne opérationnelle,Accompagne l'harmonisation des pratiques achats, le déploiement des outils achats et des accords cadre dans un souci de performance opérationnelle,Promeut activement le plan d'actions de la Direction en faveur[...]

photo Agent / Agente d'entretien des rivières

Agent / Agente d'entretien des rivières

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-en-Couzan, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous devez être éligible à l'Insertion par l'Activité Économique ACI de l'Atelier Chantier d'Insertion de Loire Forez Agglomération. La personne recrutée travaillera au sein de l'équipe rivières ACI composée de 6 agents en insertion sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un adjoint. Le suivi technique des chantiers sera réalisé par le technicien de rivières. Missions : - Traitement de la végétation des berges des rivières Lignon, Anzon, Vizezy et leurs affluents: travaux forestiers et petit abattage d'arbres, entretien, débroussaillage sélectif, broyage des rémanents de végétaux, lutte contre la renouée, pose de clôtures et abreuvoirs, plantation d'arbres adaptés au cours d'eau, - Travaux de stabilisation de berges en génie végétal, - Travaux de nettoyage des berges (ramassage des détritus.) et décharges sauvages, - Entretien du matériel courant et des locaux, - L'agent en insertion pourra être amené à réaliser ponctuellement des petits travaux de maçonnerie Profil : -Aptitude à travailler en équipe et en extérieur avec parfois des conditions climatiques rudes - Aptitude à effectuer de la manutention régulière et répétitive avec port de charges lourdes, -Savoir[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Contexte La CPAM de la Haute-Marne, acteur majeur de la santé sur le territoire et partenaire privilégié des entreprises, assure au quotidien ses missions fondamentales : faciliter l'accès aux soins et aux droits de 150 000 assurés sociaux, réguler les dépenses de santé, mettre en oeuvre des programmes de prévention, lutter contre les exclusions et offrir des services de proximité. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Haute Marne regroupe 130 salariés sur 3 sites géographiques, dont le Siège à Chaumont. Elle est signataire d'un accord « diversité, égalité des chances, égalité H/F », depuis 2011, révisé en 2022 et a obtenu l'an passé la note de 99% sur l'index égalité Hommes-Femmes. Secteur : Assurance Maladie Adresse : 18, bd Mal de Lattre de Tassigny 52000 Chaumont Dans le cadre d'un remplacement ou surcroit d'activité, la CPAM de Haute-Marne recrute un(e) technicien(ne) prestations (H/F) pour son service frais de santé, en contrat CDD temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : SAINT DIZIER (52100) Contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 1808€ brut[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Hettange-Grande, 57, Moselle, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Comptant 8000 habitants et 90 agents, la commune d'Hettange-Grande recherche un Directeur de site périscolaire, diplômé BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport), disposant d'une solide expérience en animation et d'excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. Ce poste nécessite une capacité à développer un environnement éducatif bienveillant et sécurisant, où chaque enfant peut s'épanouir tout en respectant les règles et les valeurs de notre structure. Missions / conditions d'exercice : 1. Gestion pédagogique et administrative - Elaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique structuré, adapté aux besoins des enfants et aux attentes des familles - Rédiger des bilans et rapports pédagogiques complets et argumentés, en concertation avec les équipes éducatives - Assurer une bonne application des normes réglementaires et de sécurité pour un environnement sain et sécurisé 2. Management et conduite d'équipe - Encadrer, motiver et accompagner une équipe de 8 animateurs et 4 ATSEM, en instaurant une dynamique de groupe positive - Gérer les plannings[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Effiat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD d'Effiat (100 lits) recherche un Agent des Services Hospitaliers (ASH) Missions : - Réaliser des opérations de nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement ; - Activités hôtelières telles que réception des chariots repas, préparation des salles de restaurant, rangement des stocks ; - Participer au "prendre soin" du résident en assurant son confort, en partenariat avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'Infirmier(e) Compétence(s) du Poste : - Organiser son travail en fonction des activités du service - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Lutter contre les infections nosocomiales - Réaliser l'entretien des locaux et du matériel - Contrôler l'efficacité des produits utilisés - Suivre les stocks - Identifier les besoins en approvisionnement - Effectuer le service hôtelier Profil souhaité : - Diplôme niveau V (CAP Auxiliaire de vie, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne) ou expérience professionnelle significative dans le domaine. - Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe - Respect du secret professionnel Caractéristiques du contrat : - CDD éventuellement renouvelable -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Le/la chargé-e de mission, sous la responsabilité du responsable de cellule, a pour principal activité d'assurer la réalisation et le suivi des missions de la cellule. Il/elle travaille à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le COPIL. Dans le cadre de sa mission, il/elle est le trait d'union entre les professionnels sanitaires et médicosociaux du territoire et les professionnels de soins palliatifs du territoire. Il/elle participe au développement des liens avec les organismes et les partenaires. Il/elle crée, met en forme et diffuse les documents d'information pour les acteurs et le grand public. Il/elle assure une communication fluide et fait circuler l'information, il/elle est un des représentants de la cellule d'animation territoriale et s'applique à maintenir un lien fort avec les professionnels de santé du territoire. Le/la chargé-e de mission pourra être amené à représenter le dispositif en participant à des événements. Dans le cadre de la mise en œuvre de projet - Participer à la mise en place des actions en identifiant les priorités et les axes d'amélioration, en assurer le suivi - En collaboration étroite avec les acteurs, initier des[...]

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Responsable recrutement

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La Communauté de Communes Haut Léon Communauté, recrute un(e) Agent d'entretien du Patrimoine et accueil Piscine pour un poste au sein du service Piscine à SAINT POL DE LÉON. Vous intégrez le service Piscine de Haut-Léon Communauté, sous la responsabilité hiérarchique du chef de bassin et de la cheffe de service patrimoine et sous l'autorité de la Directrice Solidarités. Recrutement : - Contrat à durée déterminée de 1 mois renouvelable - Temps non complet - mi-temps - A pourvoir immédiatement Missions : ACCUEIL - ENTRETIEN PISCINE - Accueillir, guider et assister les usagers de la piscine - Enregistrer, contrôler les entrées, réguler les flux d'utilisateurs. - Tenir le standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels. - Informer et orienter les différents types d'utilisateurs. - Gérer les inscriptions pour les activités aquatique - Utiliser l'outil informatique et le logiciel de caisse ENTRETIEN VESTIAIRES PISCINE - SITE EXTERIEUR SERVICE PATRIMOINE (1/3 du temps) - Intervention sur les divers sites de la Communauté de Communes - Assurer le nettoyage des locaux administratif, techniques ou spécialisés - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la direction, vous avez la responsabilité de piloter la gestion budgétaire et financière, la comptabilité et les obligations fiscales de l'association. Vous êtes force de propositions. Gestion comptable, budgétaire et financière : - Saisie de la comptabilité (journaux, écritures de bilan.) - Gestion clients (établissement devis, facturation, relance.) - Gestion fournisseurs (suivi devis, facture, échéance, règlement.) - Gestion des moyens de paiement (caisse, chèque, CB et terminaux.) - Préparation du bilan comptable en lien avec l'expert et le CAC - Saisie et restitution des données analytiques (tableau de bord et indicatifs clés) - Suivi du budget, plan de trésorerie et compte de résultat - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel - Participation à la recherche de financements complémentaires (aide à l'élaboration et au suivi des dossiers) Gestion administrative : - Accueil téléphonique - Suivi administratif des mécènes et partenaires publicitaires - Suivi administratif des partenaires institutionnels et associatifs (rédaction, suivi et pointage des dossiers de subvention, convention, demande d'agrément.) - Suivi administratif des cotisations[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

LADAPT est une association loi 1901 spécialisée en Nouvelle Aquitaine dans l'accompagnement de personnes victimes de lésions cérébrales. Pour ses habitats inclusifs situés dans le quartier du Belvédère à Bordeaux, LADAPT recrute un Animateur à la Vie Partagée, en CDI à temps plein, à compter du 1er mai 2025. L'animateur habitat vie sociale et partagée (AVP) favorise la participation des habitants à la définition de leur Projet de vie Sociale et Partagée, à sa réalisation et à son évolution, dans le respect des besoins et de la liberté de choix de chacun et des dynamiques partenariales. Il ou elle : o Elabore et anime le projet de vie sociale et partagé o Accueille et facilite l'intégration des habitants au sein du collectif o Est attentif à la sécurisation de la vie à domicile, soutient l'autonomie des personnes o Développe la citoyenneté et le pouvoir d'agir des habitants o Participe à la gestion locative (achats, gestion et suivi des travaux et des sinistres, état des lieux d'entrée et de sortie, ouverture et fermeture des compteurs.) Profil recherché : BPJEPS minimum avec expérience, DEJEPS et moniteur éducateur bienvenus (DIPLOME EXIGE) Formation et/ou d'une[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Palavas-les-Flots, 34, Hérault, Occitanie

L'Institut Saint-Pierre est un établissement pédiatrique autorisé en soins médicaux et de réadaptation (SMR). Chaque année, il prend en charge près de 10 000 enfants et adolescents (de 0 à 18 ans) d'Occitanie et dispense des soins de la plus haute qualité. Dans le cadre de ses activités, l'Institut Saint-Pierre recrute un(e) : AGENT DE SOINS (H.F) dans notre service d'hospitalisation complète Poste en CDD à 100% pour un remplacement maternité Horaires : cycle avantageux en 12h sur 5 semaines avec 2 week-end par cycle Rémunération : selon convention 51 Avantages : Mutuelle / CSE / Self / Vue sur mer / ... Mission : Polyvalent.e, vous intervenez au sein de notre service d'hospitalisation complète. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (Infirmier, auxiliaire de puériculture, aide-soignant, ...) et vous accompagnez ensemble le quotidien des patients. Vous appliquez les procédures relatives au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Vos missions principales : Contrôler et suivre la propreté des locaux Entretenir, nettoyer, ranger les locaux et les matériels Renseigner les documents et fichiers spécifiques[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-d'Uriage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions / conditions d'exercice : L'agent(e) est placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle éducation enfance jeunesse. L'agent(e) fait parti(e) d'un contingent de personnel "volant" et mobile sur l'ensemble des structures de la commune. Il / Elle interviendra en tant qu'ATSEM ou tant que CAP AEPE en crèche mais également sur les temps périscolaires. Il / Elle a pour mission d'assurer le bon fonctionnement dans les écoles maternelles ou crèches ou temps périscolaires en compensant les absences ponctuelles de personnel ou d'être en renfort sur une des structures s'il n'y a pas d'absence. La polyvalence de ces deux fonctions est exigée pour ce poste. En fonction des besoins déterminés par la hiérarchie, l'agent(e) travaille en collaboration au sein d'une équipe pluri-professionnelle avec une polyvalence des fonctions d'auxiliaire de puériculture et d'ATSEM et d'animatrice périscolaire. La fonction d'ATSEM : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ans) - Assurer l'entretien journalier des locaux (salle de classe, dortoir, tisanerie, etc.) - Animer un groupe d'enfants sur les[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT COLAGNE « Activités Entretien des locaux » 2 Moniteurs d'Atelier 2ème Classe (h/f) CDI - CCN 66 à pourvoir dès que possible Missions : - Accompagner les travailleurs handicapés dans l'atelier au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir et instaurer la relation - Identifier les besoins et les attentes de la personne accueillie - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les institutions en utilisant les techniques actuelles de communication professionnelle. - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs. - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Animer une équipe - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets personnalisés - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. - Horaires décalés du lundi au vendredi sur 35 par semaine. Profil souhaité : - Certificat de branche de Moniteur[...]

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Responsable recrutement

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Écouflant, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE EHPAD - 1 promenade de la Sarthe - 49000 ECOUFLANT Recrute dès que possible Un.e AGENT.E de SOINS auprès de la personne âgée à temps partiel 80% Planning roulement variable - Travail 1 week-end sur 2 Rémunération intéressante Prime Ségur Poste fixe permanent DEFINITION DU POSTE : - Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé, - Suivi des Dossier de Soins - La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés - L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins ACTIVITES PRINCIPALES : - Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc ) - Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées) - Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure - Entretien des locaux d'hébergement[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Feneu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE EHPAD - 10 rue de Juigné - 49460 FENEU Recrute dès que possible Un.e AGENT.E de SOINS auprès de la personne âgée à temps partiel 80% Planning roulement variable - Travail 1 week-end sur 2 Rémunération intéressante Prime Ségur Poste fixe permanent DEFINITION DU POSTE : - Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé, - Suivi des Dossier de Soins - La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés - L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins ACTIVITES PRINCIPALES : - Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc ) - Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées) - Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure - Entretien des locaux d'hébergement (chambres,[...]

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Directeur / Directrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Ger, 50, Manche, Normandie

Finalité du poste : Assure la gestion et l'animation du musée de la céramique ; conçoit, planifie, met en œuvre et évalue le projet de site, avec un double objectif d'augmentation de la fréquentation et de diversification des publics. Activités principales : Assure la gestion permanente et le fonctionnement général du site en collaboration avec le responsable de service et le pôle administratif, budgétaire et comptable de la direction : - Gère les tâches administratives et financières. - Manage le personnel permanent, saisonnier et stagiaire. - Participe à la programmation et au suivi des travaux d'entretien, d'aménagement et de restauration des bâtiments (y compris les ateliers céramiques et la pépinière-atelier céramique) et des abords. - Assure une veille qualité pour l'entretien du site (espaces publics et espaces techniques). - Participe aux actions transversales du réseau des sites et musées. Participe à la conservation des collections, en collaboration avec le pôle patrimoine de la direction : - Met en œuvre et coordonne les études et recherches documentaires. - Participe à l'acquisition et à la gestion des collections. Programme, pilote et évalue les actions[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement associatif en Hauts de France, nous recherchons un animateur/trice technique (H/F). Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Habitat Privé, l'animateur.trice technique h/f a les missions suivantes: - Réaliser et encadrer, avec les habitants, des chantiers de rénovation énergétique (transmission de savoir et savoir-faire technique), - Animer et encadrer des ateliers de bricolage auprès des habitants, - Animer l'entraide sur ces chantiers (ménages, bénévoles, volontaires en service civique), Votre profil : - Vous êtes polyvalent(e) dans le domaine du second œuvre du bâtiment et avec une sensibilité à l'éco-rénovation, - Vous avez des compétences dans les domaines suivants : mesure et chiffrage, ossature métallique, éco-isolation et étanchéité, pose de plaques de plâtres, enduits peinture, pose de VMR VMC, notion de plomberies et électricité. - Compétences pédagogiques et capacité à mobiliser les habitants - Sens du travail en équipe et de l'organisation, à évaluer et à rendre compte du travail entrepris, - Qualités relationnelles et sociales, - Intérêt pour le travail social et associatif, CONDITIONS: Convention ECLAT indice 340

photo Aide de cuisine de collectivité

Aide de cuisine de collectivité

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale du poste : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, de distribution, de service des repas, à l'accompagnement des convives et à l'entretien des locaux et du matériel de restauration. MISSIONS : - Assurer la production, la distribution et les tâches afférentes à la bonne marche de la cuisine - Assurer des prestations culinaires de qualité répondant aux besoins des usagers - Mesurer les risques dans la mise en œuvre des préparations culinaires - Procéder à la fabrication des repas - Suivre les directives du chef de cuisine et lui rendre compte de l'activité - Veiller au bon fonctionnement des équipements de cuisine - S'appuyer sur les compétences techniques du Service Restauration - Veiller au respect de la réglementation sur la sécurité alimentaire ainsi qu'au Plan de maitrise sanitaire - Accomplir des tâches d'entretien des locaux selon le Plan de nettoyage et les protocoles de nettoyage et de sécurité - Participer à la réception des marchandises selon la procédure de contrôle et de traçabilité - Gérer les stocks selon la méthode FIFO - Entretenir une collaboration avec les équipes de cuisine et l'agent technique - Participer[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de sa hiérarchie et en lien fonctionnel avec le directeur d'établissements, le/la chargé(e) de prévention/formation décline et met en œuvre un ensemble d'actions de prévention et/ou de formation en direction de publics divers, et dans une démarche de promotion de la santé. Il/Elle contribue, localement, à des projets dans le cadre de la politique prévention formation régionale et de la démarche qualité associée. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Contribuer au déploiement des actions de prévention et/ou de formation - Contribuer à la construction et à l'animation des séquences de prévention / formation sur les conduites addictives à partir d'actions types de prévention et de formation et de commandes formalisées, - Préparer son intervention en choisissant les modalités d'animation et supports nécessaires en fonction des objectifs et des publics visés, - Sensibiliser le public et les structures de 1ère ligne sur les addictions à travers l'organisation de séances d'information, ateliers, débats et animations de groupe, - Assurer un soutien à la mise en place et à la déclinaison de(s) projet(s) de prévention et de formation, en lien avec des partenaires, -[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de la Collectivité : Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. En pleine évolution démographique, la Ville possède trois groupes scolaires et accueille 800 élèves. Suite à une ouverture de classe maternelle, Publier recherche 1 agent d'accompagnement de l'enfance (ATSEM) dès que possible jusqu'au 31/08/2025. Missions: Au sein de l'école St Exupéry, vous êtes placé(e) sous l'autorité du responsable enfance-jeunesse-éducation pour effectuer les missions suivantes : - Pendant le temps scolaire: Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'établissement, en collaboration avec l'enseignant que vous assistez et sous l'autorité hiérarchique de la collectivité : o Assister le personnel enseignant dans les établissements scolaires pour : accueil, animation, hygiène et sécurité des jeunes enfants (2-6 ans), o Participer à la communauté éducative, o Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. - En dehors du temps scolaire : Sous l'autorité de la collectivité o Prendre en charge les enfants de maternelle[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

LE GROUPEMENT POLYCAP : Le GCMS (groupement de coopération médico-sociale) POLYCAP a été créé en 2013. Il regroupe cinq associations et un établissement public communal : La Sauvegarde du Nord, l'ANAJI, le GAPAS, l'AFEJI, les Papillons Blancs Roubaix Tourcoing et le CCAS de Roubaix. Les missions du Groupement sont : - D'améliorer les réponses aux besoins des personnes accompagnées par la complémentarité des savoir-faire de ses membres ; - De mutualiser compétences et expertises ; - De fédérer les professionnels et leurs pratiques et développer le travail en équipe ; - Garantir à chaque personne un parcours répondant au plus près à ses attentes et besoins ; - Optimiser les services rendus aux personnes avec de nombreux défis. LE PROJET NUM@C : Le projet NUM@C vise à déployer une solution adaptée de dossier électronique de l'usager (logiciel IMAGO) en accompagnant le changement et l'évolution des pratiques professionnelles. L'ensemble des dimensions de l'accompagnement intègre le déploiement de la solution ainsi que son paramétrage adapté à chaque établissement et service, la formation des utilisateurs, la sensibilisation au partage d'informations, l'accompagnement au[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Bény, 10, Ain, Grand Est

Auxiliaire de puériculture h/f Multi-accueil de Bény Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Recrutement contractuel (CDD jusqu'au 31/08/2025) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Le multi-accueil « Caram'bole » situé à Bény (01370), d'une capacité de 30 places relève tous deux du Grand Bourg Agglomération. Grand Bourg Agglomération recrute pour cette structure un(e) auxiliaire de puériculture polyvalent(e) h/f à temps non-complet. Missions : Sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à accueillir et accompagner individuellement les enfants en proposant et animant des activités qui contribuent à leur développement, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vous participerez également à la production de repas et à l'entretien des locaux et du matériel. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir de manière individualisée les enfants et leurs familles, - Créer et insuffler les conditions nécessaires à la sécurité, au bien-être physique et affectif et à l'autonomie des enfants, - [...]

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Responsable recrutement

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein du pôle économie de Bretagne porte de Loire Communauté, composé de 4 agents, vous assurerez la mise en œuvre la politique touristique de la collectivité. Celle-ci a été définie de manière collective et partenariale récemment. Une marque touristique de territoire vient d'en découler : « Terres du Mitan : la Bretagne inspirée ». Vous serez : - force de proposition pour la mise en tourisme des sites communautaires, - en capacité d'accompagner les élus dans le déploiement de la stratégie touristique, d'animer et coordonner des actions sur le territoire. Missions / conditions d'exercice : 1 -Placé sous la responsabilité du responsable du pôle économie, l'agent aura pour missions de : - Contribuer au développement d'une véritable stratégie touristique et de la marque touristique du territoire «Terres du Mitan : la Bretagne inspirée » : mise en œuvre d'un plan d'actions permettant à la fois la valorisation de l'offre touristique existante et le développement d'une offre nouvelle en adéquation avec la stratégie globale de développement du territoire. - Suivi et conception de chemins pédestres, vélos, équestres,.. - Accompagnement des porteurs de projets d'activité touristique -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Compétences / Qualités requises : - Capacités d'adaptation et d'organisation - Capacités d'analyse et de synthèse - Forte autonomie - Discrétion, rigueur, esprit d'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles - Bonne maîtrise des outils bureautiques impérative (Word et Excel) - Exploitation des systèmes d'information Activités : L'assistant(e) RH est polyvalent(e) et intervient sur de multiples champs : - Gestion des campagnes d'entretiens annuels et leur suivi, - Recensement et analyse des besoins en formation, gestion du plan de formation, suivi de sa mise en oeuvre et réalisation des bilans, - Participation à la gestion des recrutements, à la mise en place et au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés, - Gestion du personnel et gestion de la paie (sur les activités mutualisées et celles restant à la charge de l'organisme), - Gestion des déplacements professionnels, - Pilotage et administration des applicatifs RH. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information. Il (elle) devra également respecter les règles de sécurité du système d'information[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Contexte La CPAM de la Haute-Marne, acteur majeur de la santé sur le territoire et partenaire privilégié des entreprises, assure au quotidien ses missions fondamentales : faciliter l'accès aux soins et aux droits de 150 000 assurés sociaux, réguler les dépenses de santé, mettre en oeuvre des programmes de prévention, lutter contre les exclusions et offrir des services de proximité. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Haute Marne regroupe 130 salariés sur 3 sites géographiques, dont le Siège à Chaumont. Elle est signataire d'un accord « diversité, égalité des chances, égalité H/F », depuis 2011, révisé en 2022. Secteur : Assurance Maladie Adresse : 18, bd Mal de Lattre de Tassigny 52915 Chaumont Cedex 9 La CPAM de Haute Marne recrute pour son site de Chaumont un(e) Assistant Ressources humaines (H/F), en contrat CDD temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : Chaumont Nombre de postes à pourvoir : 1 Contrat : Contrat à durée déterminée, à temps plein, 3 mois renouvelable Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 1808€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 25 132€ brut + d'intéressement Chèques[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le Centre de l'Arche un Agent des services logistiques H/F en C.D.I temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible - Contrat CDI à temps partiel 86% - Horaires du lundi au vendredi et un samedi sur trois Vos missions seront: - Réalisation des opérations de nettoyage et de remise en état dans les différents locaux des services d'hospitalisations, - Réalisation quotidienne du nettoyage de tous les locaux des services de soins dans le respect des protocoles établis, - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection, - Recueil du travail effectué sur les différents documents de suivi et de traçabilité, - Vérification et signalement des défauts liés aux équipements et matériels, - Contrôles, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations, - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service, - Évacuation des déchets et du linge générés.. Une première expérience serait un plus. Primes : - Prime Ségur - Autres primes Avantages : - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Prévoyance, - RTT, - Action logement, - Accès à des activités[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Balazuc, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association LE MAT Ardèche est un centre d'éducation à l'environnement, à la transition et à la coopération. Elle est située sur le hameau du Viel Audon (Balazuc, Ardèche). Une gestion durable et raisonnée des ressources, une réflexion sur les modes de vie, de travail, les choix de consommation, l'apprentissage dans la pratique, servent de base à la pédagogie et à l'accueil des groupes. Le Viel Audon n'est accessible qu'à pied, ce qui en fait un projet collectif unique tant par les moyens mis en place pour travailler ensemble, mutualiser, expérimenter au quotidien que par la beauté du paysage environnant. Ce lieu réunit plusieurs activités : la ferme avec élevage caprin, porcin, bovin, transformation fromagère, culture de plantes aromatiques, petite restauration et boutique paysanne ; les jeunes bénévoles qui rénovent le hameau depuis 50 ans ; des événements culturels et artistiques... L'association LE MAT porté par une équipe de salarié-e-s et bénévoles anime la partie accueil de groupe et animation pédagogique. L'équipe permanente a fait le choix d'une gouvernance partagée qui requiert de l'autonomie, du professionnalisme, de la polyvalence et un intérêt pour les autres[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales. MISSIONS : En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation.) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs.) - Participe[...]

Ressources supplémentaires